İşə qəbul üzrə menecer
İş barədə məlumat
-Kadrların seçimi,təşkili və idarəolunması
-Sənədləşdirilmələrin aparılması
-Şirkətin işə qəbul siyasətinə uyğun olaraq işə qəbul və seçim prosesinin effektiv aparılması
-İşçi tələbnamələrinə uyğun olaraq iş elanlarının yerləşdirilməsi
-Şirkətin CV bazasının yenilənməsi və genişləndirilməsi
-Kadr bazasının yaradılması
-İşçi işə başlayarkən görülən işlərin koordinasiyası
-Kadrlara olan tələbin müəyyənləşdirilməsi,vakansiyaların elan edilməsi və uyğun namizədin seçilməsi,sınaq müddətində izlənməsi
-Motivasiya və karyera yüksəlişi planlarının hazırlanması
-Rəhbərlik tərəfindən tapşırılan digər oxşar işlər
Tələblər:
Təhsil:Ali
İş təcrübəsi:5ildən artıq
Yaş:minimum 35
-Kompyuter bacarıqları:MS Office proqramları
-Yüksək ünsiyyət və komandada işləmək bacarığı
-İşi planlaşdırma və təşkil etmə bacarığı
-Liderlik bacarığı
-İdarəetmə və kommunikasiya bacarığı
-Vaxt idarəetmə bacarığı
-Heyətlə sağlam münasibət qurmaq və işləmək bacarığı
-İdarəçilik qabiliyyəti olan
-Düzgün analiz-sintez bacarığı olan
-Kadr islahatları aparmağı bilən
-İnsanlarla ünsiyyət qurmağı bacaran
Əmək haqqı:müsahibə zamanı razılaşma yolu ilə